Där det finns människor finns det oenigheter och meningsskiljaktigheter. Där det finns engagemang, energi och olikheter finns det konflikter. Det är naturligt och en del av vår vardag.

MedlingsHuset hjälper företag och organisationer att hantera konflikter och tvister på ett kostnadseffektivt sätt, vända svåra situationer till konstruktivt samarbete, skapa effektiva arbetsstrukturer och goda arbetskulturer.

MedlingsHuset ägs och drivs av Elisabet Ohlsson. Elisabet är jurist och beteendevetare samt utbildad och ackrediterad medlare vid CEDR i London.