Författare: Elisabet Ohlsson

Misstag kan bli en väg framåt

try, fail, repeat, success

Det kan vara pinsamt och jobbigt att misslyckas och att erkänna fel. Men misstagen är nödvändiga om vi ska kunna lära oss något, och utan att vi lär oss något kan vi inte utvecklas. Alternativet är att bara göra sånt

Dubbelt effektiv

dubbelt-effektiv-konsten-att-fa-mycket-att-bli-mer-genom-att-anvanda-mindre

Tacksamhet gör oss lyckliga

green light

Är du en driven och prestationsinriktad ledare kanske du tycker att ordet tacksamhet låter tråkigt? Dags att tänka om. Du kanske associerar tacksamhet med att vara stillastående och nöjd. Men genom att ta oss tid att då och då stanna

Människan är en berättelse

manniskan-ar-en-berattelse-tankar-om-samtalskonst

Medkänsla får oss att tänka bättre

Handshake

När vi relaterar till andra människor blir vi inte bara mer öppna, dessutom tänker vi bättre. Detta till skillnad mot när vi uppfattar att vi är i ett hotfullt läge. Antingen vi väljer att fly, fäkta eller spela döda så

Prova något nytt i 30 dagar

Matt_Cutts

Kan digital kommunikation ge egenmakt?

Digital kommunikation

Vi använder allt mer sociala verktyg på jobbet. En fördel med det är att det gynnar samarbete över traditionella, hierarkiska gränser. Appar för meddelanden och för att dela och samarbeta i dokument vinner mark i det moderna arbetslivet. I en

Talarens ultimata handbok

ted-talks-talarens-ultimata-handbok

Mindfulness räcker inte

Mindfulness

Det har varit väldigt populärt med mindfulness ett tag. Att träna vår uppmärksamhet och att vara närvarande i nuet är mycket bra, men det räcker inte. Vi behöver också osjälviskhet och medkänsla. Det här berättar mindfulnessexperten Rasmus Hougaard i en

Hälsa börjar med relationer

Hälsa börjar med relationer

Hälsa och lönsamhet hör ihop. Men det räcker inte med friskvårdsinsatser. Viktigast av allt för välmåendet är att främja relationerna på jobbet. Frågan om vad arbetsgivare bör göra för människors hälsa diskuterades av en samling företagsledare och forskare i nätverket

10 regler för bättre samtal

Celeste_Headlee

Nobelprisvinnande “nudging” ändrar beteenden

Nudging

Vill vi påverka människors beteenden behöver vi göra det enklare att välja rätt snarare än att styra med lagar och regler. Det är vad teorin om “nudging”, milda knuffar i rätt riktning, handlar om. Det här tankesättet är vad ekonomen